FOKUS: Neue Arbeitsgestaltung durch den strukturellen Einsatz von KI-gestützten Sensortechnologien

Im Projekt FOKUS entwickelt das Forschungsteam des IAT der Universität Stuttgart ein System zur datenbasierten Gestaltung konzentrationsförderlicher Arbeitsorganisation. Zunehmende kognitive Verdichtung moderner Wissens- und Dienstleistungsarbeit führt zu steigenden mentalen Anforderungen, hoher Konzentration, starker Ablenkung und psychischer Belastung. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verfügen häufig nicht über geeignete Instrumente, um Konzentrationsanforderungen und Stress systematisch zu erfassen und Arbeitsumgebungen evidenzbasiert und gesund zu gestalten. Das Vorhaben verbindet digitale Technologien mit arbeitswissenschaftlicher Expertise. Mittels kontaktloser Sensorik und Wearables werden arbeitsbezogene kognitive und psychologische Indikatoren erhoben. Eine personalisierte digitale Plattform liefert individuelles Feedback zur Selbstreflexion und -regulation sowie situationsspezifische Mikrointerventionen und Lernimpulse. Gleichzeitig werden für organisationale Akteure anonymisierte, aggregierte Auswertungen erstellt, die über Dashboards belastungsbezogene Muster sichtbar machen und als Grundlage für evidenzbasierte Entscheidungen zur Arbeitsgestaltung dienen. Die Wirksamkeit des Systems wird im Rahmen von Feldtests in Unternehmen überprüft. Ergänzend werden arbeitswissenschaftlich fundierte Leitfäden, Checklisten und strukturierte Veränderungsframeworks entwickelt, die den wissenschaftlichen Status Quo mit den Erkenntnissen der Feldtests verbinden. Die Bereitstellung erfolgt über eine frei zugängliche digitale Plattform, wodurch Unternehmen unterschiedlicher Branchen eine niedrigschwellige Implementierung konzentrationsförderlicher Arbeitsbedingungen möglich wird. FOKUS schafft damit eine übertragbare, praxisnahe Lösung zur menschengerechten und leistungsförderlichen Gestaltung moderner Arbeitswelten. Es stärkt die Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit von KMU, fördert gesunde Arbeit und leistet einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Wertschöpfung – mit besonderem Schwerpunkt auf kognitiver Ergonomie, einer Zukunftskompetenz moderner Arbeit.