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Sie möchten an den Zukunftsthemen generative und agentische KI arbeiten – nicht nur theoretisch, sondern gemeinsam mit führenden Industrieunternehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams.

Das Team »Digital Business Services« arbeitet an innovativen Forschungs- und Transferprojekten rund um:

• generative und agentische KI
• Wissensgraphen und GraphRAG
• datenbasierte Geschäftsmodelle
• intelligente Service- und Assistenzsysteme
• digitale Transformation im Maschinen- und Anlagenbau

Im Mittelpunkt stehen KI-basierte Agentensysteme, die Informationen eigenständig verarbeiten, Entscheidungen unterstützen und industrielle Serviceprozesse automatisieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Data Scientist (m/w/d) als akademische/r Mitarbeiter/in mit Masterabschluss

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Ingenieur/in (Maschinenbau), Technologiemanager/in oder Wirtschaftsingenieur/in (w/m/d) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Master- oder Universitätsabschluss

Was Sie bei uns bewirken können:

• In enger Zusammenarbeit mit der Institutsleiterin begleiten und entwickeln Sie die Vorlesungen Technologiemanagement und angewandtes Technologiemanagement
• Sie arbeiten im Teilprojekt „Projektbasiertes Lernen in interdisziplinären Teams“ im Rahmen des von der „Stiftung für Innovation in der Hochschullehre“ geförderten Projektes INTERACT (INTERdisciplinary Academic Cooperation & Transfer) mit
• Sie entwickeln Strategien für Lehrende und Studierende des Technologiemanagements, um Künstliche Intelligenz (KI) in Lern- und Lehrformate zu integrieren
• Gemeinsam mit dem Lehreteam beraten und unterstützen Sie Studierende und entwerfen Konzepte für die Weiterentwicklung des Studiengangs Technologiemanagement
• Sie betreuen Studien-, Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
• Forschung zu aktuellen Fragestellungen des Technologie- und Innovationsmanagements

Das Team »Mobility Ecosystems« sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Wirtschaftspsycholog/in mit Fokus Nachhaltigkeit (m/w/d) als akademische/n Mitarbeiter/in mit Masterabschluss

Was Sie bei uns bewirken können:

• Sie bringen sich inhaltlich, methodisch und organisatorisch in unser Forschungsprojekt zur Entwicklung und Pilotierung eines innovativen betrieblichen Mobilitätskonzeptes für den Flughafen Berlin-Brandenburg ein
• Ihre Schwerpunkte sind dabei die bedarfsbezogene und kooperative Entwicklung des Mobilitätskonzeptes und dessen wissenschaftlich fundierte sowie nutzendenzentrierte Evaluation
• Hierbei wenden sie vielfältige wissenschaftliche und co-kreative Methoden der Bedarfserhebung und Akzeptanzanalyse an und stellen eine praxisnahe Verwertung der Erkenntnisse sicher
• Sie entwickeln Befragungskonzepte zur Erhebung von Mobilitätsbedarfen und Akzeptanzpotenzialen unterschiedlicher Mobilitätslösungen und Umsetzungsformen
• Ihre Erkenntnisse übersetzen Sie in praxisnahe Handlungsempfehlungen und Umsetzungsoptionen für den Flughafen Berlin-Brandenburg und perspektivisch weitere Stakeholder
• Dies umfasst auch die Mitarbeit bei der Entwicklung eines belastbaren und zukunftsfähigen Betreiber- und Geschäftsmodells unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren